blanco
Larisa Mann/ Dj Ripley: Jamajški soundsystemi in politike participacije
Live jamaican sound system Larise Mann aka DJ Ripley v soboto, 9. januarja v Socialem centru Rog! Noč se bo začela z uvodnim predavanjem ob 21h in nadaljevala na plesišču do zloma sistema! Jamajški soundsystem je več kot le zbir glasbene opreme oziroma glasbene opreme skupaj z DJ-em in njegovimi ploščami. Soundsystemi so živi trenutki kreativnega sodelovanja. (...)
Sporočilo Nevidnih delavcev sveta (IWW) o stavki v Vegradu
Zaradi izkrivljanja resnice, ki sta si ga privoščila uprava Vegrada in prvi sindikalist vegradovega sindikata, v IWW sporočamo, da je dne 4. januarja 2010 prišlo do spontane stavke z zaustavitvijo dela na gradbiščih Celovški dvori, Litostroj ter nekaterih manjših gradbiščih. Neposreden razlog za stavko so bile neizplačane nadure za november 2009 in neizplačan (...)
Čutim tovarno znanja / I Feel Knowledge Factory
Diskusija o aktivistični raziskavi v tovarni znanja v SC Rog Program diskusije: 1. predstavitev dosedanjih izkušenj z aktivistično raziskavo (predstavitev SC in IWW) 2. plenarna razprava o aktivistični raziskavi v tovarni znanja Dobrodošli v tovarni znanja ... kjer znanje osvobaja uči se, da ti ne bo treba delati, znanje ti širi obzorja, vse bolj ti (...)
Mario Batelić (Globaluna)
To soboto nas bo razvajal vedno izvrstni Mario Batelić. V glasbenem večeru Globaluna bo postregel s pre(p)letom raznolikih - večinoma živahnih! - tradicionalnih godb iz malone vseh kotičkov oble. Lahko boste padli v "depro" ali v trans s sevdahom in kafanskimi pesmimi, si nabrusili pete ob žgočih balkanskih ritmih, se vrteli v krogu ob čutnem raiju, šteli (...)
Delavci in sindikati
Delavski upor se je zgodil brez sindikatov in celo proti njim, zato ker so bili do sedaj sindikati na strani uprav in ne na strani delavcev. Sindikalni vodje so praviloma disciplinirali delavce. Tak primer se je zgodil tudi v podjetju Vegrad, kjer je sindikat obsodil delavce, ki so opozarjali na nevzdržne bivalne in delovne razmere. Še več, iz priloženega (...)
Zahteve delavcev in delavk Gorenja
DELAVKE IN DELAVCI GORENJA NEPREKLICNO ZAHTEVAMO OD UPRAVE GORENJA, DA DO 7. 10.2009 REALIZIRA SPODAJ NAVEDENO: 1. s 1.10.2009 prehod na 40 urni delovni teden in razveljavitev Aneksa k veljavni Pogodbi o zaposlitvi, ki je začel veljati 1.1.2009. 2. 10% povečanje plače glede na oktobersko plačo 2008. 3. 150 EUR NETO POVIŠANJA OSNOVNE PLAČE vsem zaposlenim (...)
Poročilo izpred Mure, 21.9.09
Prvo kar sva z Raquel (našo prostovoljko iz Španije oz. Nizozemske) zagledala pred vhodom v Muro je bilo nekaj sto mirno čakajočih delavk in delavcev. Čakali so na rezultate pogovorov med predstavniki delavcev, direktorjem SOD-a Kuntaričem in upravo Mure. S kamero in mikrofonom sva se sprehodila med njimi in želela izvedeti z njihovo pogled na dogodek. Zakaj (...)
Poziv k solidarnosti z delavci in delavkami Gorenja
V torek, 15.9.2009, so delavke in delavci velenjskega podjetja Gorenje nenapovedano za dva dni zaustavili proizvodnjo. Kaplja čez rob, ki je povzročila pogumno dejanje upora, so bili zneski na plačilnih listah. Vendar pa sta se bes in razočaranje delavk in delavcev stopnjevala že dolgo pred tem. Vse večja stiska, še zaostrena s protikriznimi ukrepi, je ob (...)
Poročilo iz Gorenja drugi dan po vrnitvi na delo
Na oglasni deski v fabriki se je danes znašlo sporočilo sindikata SKEI. Podpisal ga je Žan Zeba, predsednik SKEI Gorenje. Z njim sindikat sporoča svoje zahteve. Te so 10% povečanje plač. Delavci in delavke ne zahtevajo 10% povečanje plač, ampak zahtevajo 10% povečanje osnove glede na lansko oktobrsko plačo plus povečanje za 150 Evrov neto (ne enkratno, ampak (...)
