Nevidljivi radnici svijeta na osnovu zajedničkog rada na poboljšanju životnih uslova radnika svijeta – u okviru radijske emisije od radnika do radnika Viza za budućnost, aktivističkog istraživanja o uslovima života i rada, kojeg zajedno izvode radnici/e, aktivisti/kinje Socialnog centra Rog, studenti/ce, iztraživači/ce iz univerziteta, i drugih različitih aktivnosti IWW – predlažemo zajedničko borbu na osnovu sljedečih ishodišta i zahtjeva:
Po skoraj enem letu delovanja v paralelnem svetu delavcev sveta, ki ni aktivistična mreža z mailing listami, civilna družba s svojimi institucijami ali svet medijskega spektakla, objavljamo dokumente delovanja biosindikalistične iniciative IWW (Invisible Workers of the World, Nevidljivi radnici svijeta, Невидимые рабочие мира, Nevidni delavci sveta).
Prispevek je nastal kot rezultat projekta Prekerno delo migrantov in zasebne posredovalnice dela: pasti in priložnosti, ki ga sofinancira Urad Vlade RS za komuniciranje na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje informativno-komunikacijskih in izobraževalnih projektov nevladnih in humanitarnih organizacij v letu (...)
Torek, 23. 10. 2012, ob 18h v Socialnem centru Rog, Trubarjeva 72, Ljubljana Na trgu dela se množijo prekerne oblike zaposlitve in dela. Eno od teh udejanjajo zasebne agencije za posredovanje zaposlenih drugim podjetjem. Čeprav bi morali biti agencijski delavci enakopravni s klasično zaposlenimi, v praksi temu pogosto ni tako. To še posebej velja za tiste (...)
29.6.2012 ob 19:00 pred MDDSZ (Kotnikova 28, Ljubljana) Delavci in hkrati upniki Vegrada d.d. - v stečaju, ki živijo v Vegradovem delavskem domu na Ulici Vide Pregarčeve 34 v Ljubljani, so dobili poziv stečajne upraviteljice, naj se do 30. junija 2012 izselijo iz delavskega doma, in obvestilo, da ne morejo več prijavljati bivališča na tem naslovu. Delavci (...)
28.6.2012 ob 19:00 pred MDDSZ (Kotnikova 28, Ljubljana) Delavci, ki živijo v delavskih domovih svojih propadlih podjetij, so pogosto podvrženi pritiskom, naj se izselijo iz svojih sob. Še posebej po razglasitvi najemniških stavk, ko delavci zavračajo plačevanje najemnin podjetjem, ki so jim dolžna velike vsote denarja, jim stečajni upravitelji, ali pa kar (...)
27.6.2012 ob 19:00 pred MDDSZ (Kotnikova 28, Ljubljana) Splošno je znano, da so delavcem iz t.i. tretjih držav sistematično kršene in zanikane njihove delavske, socialne in državljanske pravice. Njihov položaj je še posebej težak po izbruhu finančne in ekonomske krize. Velika gradbena podjetja so drugo za drugim propadala, delavcem pa so ostala dolžna plače, (...)
Ker se 30.6.2012 izteka rok, do katerega nas stečajna upraviteljica poziva k izpraznitvi doma, začenjamo novo kampanjo za pravice delavcev, ki živimo v delavskem domu na Ulici Vide Pregarčeve 34, za pravice migrantskih delavcev in vseh delavcev, ki so diskriminirani v stečajnih postopkih. Skupaj smo se odločili, da obranimo pravico delavcev do bivanja v delavskem domu in s tem v Sloveniji. Z akcijo na Upravni enoti smo začeli tudi kampanjo za paket novih socialnih pravic. Zato se bomo delavci najprej pridružili Blokupaciji Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve od 27. do 30.6.2012. Z iztekom junija pa se bomo odločno uprli poskusom prisilne izselitve iz delavskega doma.
Očitno stereotipi o t.i. Deep Southu še precej držijo......koliko časa bo še moralo preteči, da se bo oblikovala podobna samoorganizirana skupnost, ki bo kritično pristopila k temu kakor v teoriji tako tudi v praksi. Glej članek v Mladini
Irska produžava vrijeme u kojem trebajo bezposelni migrantski radnici naći novog poslodavca na šest meseci. Gledaj Dnevnik.
U nedelju, 6. septembra, u 20 časova, redovita emisija IWW i SC Rog Viza za budućnost na radiu Študent na 89,3 Mhz. Od radnika do radnika za bolji život!
Primili smo žalbe, da na upravnim jedinicama izdavaju boravišne vize na osnovu osobne radne dozvole za vrijeme trajanja ugovora o radu a ne za vrijeme trajanja radne dozvole. Ukoliko je to istina, suočavamo se sa teškim napadom na prava radnika. Ako imate bilo kakve informacije u toj vezi, se javite na 041597247.