Poslodavac treba radnika prijaviti u socialno osiguranje u roku od 15 dana nakon što taj dobije vizu za boravak. U slučaju, da to ne napravi, Zavod za zapošljavanje po zakonu treba poništiti radnu dozvolu za radnika, što znači, da taj više nema legalne podloge za bivanje na teritoriji Slovenije. O tome Zavod za zapošljavanje u roku od 5 dana obavijesti upravnu enotu i inspekciju.

Posebna upozorenje: iako radnik, državljanin druge države, koja nije članica Evropske zajednice ili Evropskog gospodarskog prostora ili Švajcarska, u svom pasošu ima naljepku, to ne znači automatski, da ima i vizu.